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Avocat en droit du travail
Paris 8ème arrondissement

Avocat au Barreau de Paris, exerçant au sein d'un cabinet d'avocats situé au 91, rue du Faubourg Saint Honoré, dans le 8ème arrondissement de Paris, Maître TALL vous accompagne et vous conseille dans toutes les procédures visant à défendre vos droits en matière de droit du travail. Maître TALL intervient  principalement, mais pas uniquement, à Paris ainsi qu'en Ile-de-France, tant en conseil qu'en contentieux .

Tant pour les salariés que pour les employeurs, la relation de travail est susceptible, dans certaines circonstances, de générer des conflits entre les parties au contrat. L'intervention d'un avocat en droit du travail à Paris 8ème arrondissement peut alors être indispensable afin de défendre vos droits et préserver vos intérêts.

Avocat pour la rédaction et l'exécution du contrat de travail à Paris, 8e arrondissement

Il est utile, aussi bien pour les employeurs que pour les salariés, d'être assisté préalablement à la conclusion d'un contrat de travail. En effet, quel que soit le contrat concerné, qu'il s'agisse d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou encore d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) notamment, l'intervention d'un avocat en droit du travail permet de garantir au mieux la sécurité juridique dudit contrat de manière à anticiper un éventuel contentieux qui pourrait par exemple être lié à l'application d'une clause relative à la durée du travail, à la rémunération, ou encore à une obligation de non-concurrence ou d'exclusivité.

De la même manière, il arrive que la période d'exécution du contrat de travail soit émaillée de différents incidents, qu'il s'agisse d'une difficulté relative au comportement du salarié, à des situations de souffrance au travail du type harcèlement moral, sexuel ou burn-out, ou encore une inexécution du contrat de travail par l'une des parties au contrat, par exemple. Dans ces hypothèses, le recours aux conseils de votre avocat en droit du travail à Paris dans le 8ème arrondissement, près des 7ème et 9ème arrondissements,  peut permettre de désamorcer une situation potentiellement contentieuse en entamant une discussion entre les parties. 

Avocat pour la rupture du contrat de travail - Licenciement, à Paris 8ème arrondissement

La rupture du contrat de travail est une période délicate qu'il convient d'appréhender en étant conseillé par un cabinet d'avocat en droit du travail, de manière à éviter que la situation dégénère et aboutisse à la survenance d'un contentieux.

La rupture du contrat de travail peut résulter de la démission du salarié qui manifeste par cet acte sa volonté claire et non équivoque de mettre fin au contrat de travail ou de la prise d'acte du salarié manifestant sa volonté de rompre le contrat de travail en raison de circonstances fautives qu'il impute à son employeur, du licenciement du salarié par l'employeur (pour motif personnel ou économique), ou encore d'une rupture conventionnelle négociée entre les parties au contrat de travail.

Avocat Conseil de Prud'hommes à Paris 8ème arrondissement

Dès lors qu'une situation relative à la relation de travail a pris un tour contentieux incitant notamment une des parties au contrat de travail à saisir les tribunaux, le Conseil de Prud'hommes est compétent pour traiter de tels litiges. En effet, le Conseil de Prud'hommes est compétent pour trancher les litiges en lien avec la relation de travail, et ce, qu'il s'agisse d'un contentieux relatif à la validité du contrat de travail, à l'exécution du contrat de travail (durée du travail, harcèlement, burn-out, souffrance au travail) ou encore à la rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique).

Le recours à votre avocat en droit du travail à Paris dans le 8ème, près des 16ème et 7ème arrondissements de Paris, est donc important afin de préserver au mieux vos intérêts ainsi que faire valoir vos arguments à l'occasion de la procédure prud'homale.

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